Selección del Personal

Nuestro crecimiento ha sido sustentado en la selección de personal idóneo y responsable. Tenemos un riguroso filtro de selección, diseñado para garantizar la calidad de cada miembro de nuestra compañía.

Contamos con tres departamentos concentrados en tareas relacionadas con la selección del personal (Departamento de Bienestar y Selección, Talento Humano y Área Jurídica). En cada uno de ellos se evalúan la calidad humana y la condición técnica de cada candidato.

Reclutamiento

  • Convocatoria a través de la base de datos escuelas de seguridad destacadas.
  • Publicación de oportunidades de empleo a través de Computrabajo y Facebook.

Preselección de candidatos

  • Realización de pruebas técnicas y psicológicas.
  • Verificación de antecedentes civiles y judiciales.
  • Verificación de documentos de soporte e información descrita en la hoja de vida.
  • Polígrafo.
  • Visita domiciliaria.

Nuestros resultados avalan el trabajo realizado alrededor de la vinculación a nuestra empresa de lo mejor del mercado laboral, siendo respaldo de excelente servicio para nuestros clientes.

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