Mastin Seguridad
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Buscamos profesionales que con su trabajo, esfuerzo y dedicación, construyan un país de Ambientes Seguros. Contamos con un proceso especializado para la Selección del Recurso Humano profesional y de altísima competitividad.
Proceso de selección
El criterio fundamental para que sea seleccionado, es que su perfil coincida con los requisitos del cargo al que aspira; si cumple satisfactoriamente con las condiciones del perfil y es la persona indicada para el cargo, la contratación será inmediata.
Es muy importante que cuente con todos los documentos solicitados para el día de la entrevista, de no ser así su proceso podrá ser más demorado.
Documentos de Contratación:
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Hoja de vida Minerva 1003, completamente diligenciada (foto 3x4 fondo azul).
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Fotocopia del docuemnto de identidad (Ampliada al 150%).
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Fotocopia del curso de seguridad vigente.
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Fotocopia del certificado de antecedentes judiciales, diciplinarios y Contraloría
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Fotocopia de libreta militar o constancia de situación militar definida.
Proceso de contratación
Si ya presentó entrevista y fue aceptado, está listo para iniciar el proceso de contratación. Tenga en cuenta que debe cumplir con la documentación de ingreso y leer el Reglamento de trabajo para cumplir satisfactoriamente con este proceso.
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