Cultura Corporativa

MISIÓN

Proporcionar satisfacción a nuestros clientes, por medio de soluciones integrales y modernas en vigilancia y seguridad privada, a través de procesos internos perfectamente coordinados, promoviendo de manera continua aporte innovador en ellos, con el apoyo de instalaciones adecuadas, personal idóneo y comprometido, asegurando óptimo desarrollo del objeto social y una estructura financiera con rentabilidad creciente. 


VISIÓN

En el 2025 ser reconocidos en el mercado dentro de las 100 empresas líderes en Colombia de vigilancia y seguridad privada, por sus soluciones integrales e innovación


OBJETIVOS CORPORATIVOS

  • Impulsar el crecimiento de la empresa a través del incremento de clientes en los diferentes sectores económicos a nivel nacional.
  • Consolidar una estructura organizacional altamente profesional, orientada al logro, la toma oportuna de decisiones y el servicio al cliente.
  • Consolidarnos como una empresa comprometida con el desarrollo e innovación en la prestación del servicio en sus diferentes modalidades.
  • Mantener un nivel de rentabilidad que permita ser sostenibles en el tiempo.

POLITICA DE GESTION INTEGRAL

En el desarrollo de nuestro objeto social, la mejora continua y el profesionalismo en la prestación del servicio son pilares fundamentales. Es por esto, que Mastín Seguridad Ltda., realiza sus procedimientos de forma ordenada, segura y saludable, buscando mantener la integridad de sus procesos, gestionando y tratando los riesgos propios del servicio, de la cadena de suministro y del recurso humano, al igual que prevenir el desarrollo de actividades ilícitas, actos de corrupción y soborno al interior de la organización. Para tal efecto, nos enfocamos en la legalidad, efectividad, protección de los derechos humanos, consulta y participación de los trabajadores y/o sus representantes, cumpliendo parámetros legales y voluntarios, que nos permiten garantizar la satisfacción de nuestras partes interesadas.


OBJETIVOS DE GESTION INTEGRAL

  • Garantizar la seguridad de las operaciones contratadas por nuestros clientes. 
  • Identificar oportunidades de mejora de forma oportuna.
  • Contar con personal competente y confiable.
  • Garantizar el desarrollo de las actividades conservado los activos fijos, instalaciones y seguridad a personas.
  • Proteger y garantizar la salud de los trabajadores.
  • Contar con controles eficaces para la prestación del servicio y mitigación de los riesgos.
  • Gestionar y tratar los riesgos de forma oportuna.
  • Gestionar las normas de comportamiento y códigos de ética y conducta.
  • Cumplir con los requisitos aplicables a la compañía.
  • Promover la participación de los trabajadores y/o sus representantes en el SIG.
  • Alcanzar la satisfacción de las partes interesadas.
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