Sistema Integrado de Gestión

BASC – Sistema de Gestión de Control y Seguridad

El sistema de gestión de control y seguridad BASC tiene como finalidad generar una cultura de seguridad en la cadena de suministro, por medio del cumplimiento de requisitos normativos.

Programa ANC - Asociado de Negocio Confiable

El capítulo BASC incluyo a la empresa en el Programa ANC (Asociado de Negocio Confiable) con el cual certifica que se cumplen con los requisitos mínimos para la Seguridad en la Cadena de Suministro.

Sistema de Gestión de Calidad

Ejecutamos estándares de calidad bajo la Norma ISO 9001, proporcionando servicios que satisfagan los requisitos de nuestros clientes.

Sistema de Gestión de Operaciones en Seguridad Privada

Ejecutamos estándares de seguridad privada bajo la norma ISO 18788, proporcionando servicios de vigilancia basados en la gestión de riesgos del cliente.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ejecutamos estándares de seguridad y salud en el trabajo bajo el Decreto 1072 de 2015, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables.

Sistema de Gestión del Medio Ambiente

Ejecutamos estándares de calidad bajo la Norma ISO 14001, cumpliendo con todos los requisitos medioambientales en el éxito empresarial.

Nuestra meta es la mejora continua

Política de gestión integral

Mastin Seguridad Ltda.,es una empresa especializada en la generación de Ambientes Seguros a clientes, trabajadores y demás partes interesadas, sustentada en los siguientes compromisos:

  1. Cumplir con los requisitos legales, normativos, reglamentarios y otros a los que se suscriba la empresa.

  2. Ejecutar operaciones eficientes y rentables, a través del mejoramiento continuo y el mantenimiento de altos estándares de calidad, seguridad, salud, medio ambiente, y demás sistemas de gestión.

  3. Proteger el medio ambiente, la seguridad y la salud de los trabajadores, así como los activos de la empresa y de los clientes (personas, instalaciones e información) en el desarrollo de las operaciones, la prestación de servicios, los desplazamientos laborales, los trayectos en itinere y el uso de tecnologías de la información, mediante la identificación de aspectos ambientales, peligros y amenazas, la evaluación y valoración de los riesgos, y la implementación de controles para eliminarlos.

  4. Implementar operaciones seguras mediante la prevención de delitos como corrupción, soborno, lavado de activos, financiación del terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva, así como de eventos no deseados o perturbadores.

  5. Respetar los derechos humanos, evitando la discriminación y las prácticas que vulneren la dignidad de las personas, garantizando igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo, y asegurando en todo momento la ausencia de discriminación por motivos de sexo, raza, religión, origen, orientación sexual o condición social.

  6. Prevenir enfermedades y accidentes laborales de los trabajadores, proveedores y contratistas, mediante la creación de condiciones de trabajo seguras y saludables, con el fin de evitar que se ocasionen lesiones y deterioro de la salud.

  7. Promover la consulta y participación activa de nuestros trabajadores y sus representantes en todos los aspectos relacionados con la seguridad, la salud laboral, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

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