Políticas Empresariales

Reglamento interno de trabajo

El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa Mastin Seguridad Ltda., y aplica para todas sus sucursales, agencias y oficinas a nivel nacional; bajo sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como todos sus trabajadores administrativos y operativos.

Código de ética y conducta

El presente Código de Ética y Conducta tiene como objetivo establecer el marco de referencia sobre el cual deberán obrar los colaboradores, accionistas, proveedores y todas aquellas personas que tengan un vínculo con Mastin Seguridad Ltda.

Política de tratamiento de datos personales

El presente Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objetivo definir los lineamientos para la identificación, reconocimiento, evaluación y control de factores que pueden afectar la salud de los trabajadores.

Política de prevención y atención del consumo de sustancias psicoactivas, alcohol, tabaco y adicción a juegos y otros

La presente política tiene como objetivo garantizar un ambiente de trabajo sano, orientado a mantener el bienestar de nuestros trabajadores y garantizar efectividad en la prestación de los servicios que proporcionamos.

Política de prevención de acoso laboral

La presente política tiene como objetivo proporcionar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado a nuestros trabajadores, mediante la implementación de mecanismos que erradiquen el acoso laboral.

Política de prevención y preparación de emergencias

La presente política tiene como objetivo garantizar un óptimo nivel de seguridad para todos los ocupantes y usuarios en sus instalaciones, así como crear, reforzar y mantener una actitud positiva hacia la prevención y preparación para emergencias.

Políticas de seguridad vial

Las presentes políticas tienen como objetivo prevenir la accidentalidad vial de los integrantes de la organización en el desarrollo de sus funciones.

Política de trabajo seguro en alturas

La presente política tiene como objetivo prevenir y corregir aquellos aspectos que en el desarrollo de actividades que impliquen trabajo en alturas pueda generar accidentes graves o fatales como consecuencia de caídas durante la realización de dichas actividades.

Declaración de conformidad

La declaración de conformidad tiene como objetivo demostrar el compromiso de la empresa con la protección de los derechos humanos y libertades fundamentales.

Política del delator o denunciante

La política del delator o denunciante tiene como objetivo definir las condiciones bajo las cuales cualquier persona puede presentar una denuncia de mala conducta por parte de alguna parte interesada.

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